Innerhalb des systemischem Coachings schauen wir auf Ihre persönlichen und beruflichen Rollen, Haltungen und Ziele.

Dabei entwickle ich mit Ihnen Ihre Ziele bzw. überprüfe  diese auf Funktionalität. Ich nehme mit Ihnen die Rahmenbedingungen und Ihre individuellen Möglichkeiten in den Blick, wie Sie diese Ziele erreichen oder verändern können. Hierbei sind mir Ihre Stärken und Ihr Wohlbefinden besonders wichtig.

Hier können die Planung neuer beruflicher Wege, die Entwicklung von Sicherheit in Ihrer Rolle oder der Umgang mit der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben im Mittelpunkt stehen. Belastungen, Konflikte oder Umstrukturierung am Arbeitsplatz sind mögliche Themen im Coaching.

Hierbei ist es unerheblich, ob Sie mich privat oder über Ihren Arbeitgeber kontaktieren. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail und vereinbaren Sie einen unverbindlichen, kostenfreien Termin für ein Erstgespräch!

 Was wäre Ihr Thema?