Innerhalb des systemischem Coachings schauen wir auf Ihre persönlichen und beruflichen Rollen, Haltungen und Ziele.

Dabei entwickle ich mit Ihnen Ihre Ziele bzw. reflektiere mit Ihnen bereits gesteckte Ziele. Ich nehme mit Ihnen die Rahmenbedingungen und Ihre individuellen Möglichkeiten in den Blick, um entweder diese Ziele zu erreichen oder sie zu verändern. Hierbei sind mir Ihre Stärken und Ihr Wohlbefinden besonders wichtig.

Hier können die Planung neuer beruflicher Wege, die Entwicklung von Sicherheit in Ihrer (neuen) Rolle oder der Umgang mit der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben im Mittelpunkt stehen. Belastungen, Konflikte oder Umstrukturierungen am Arbeitsplatz sind Themen im Coaching, die oft eine Rolle spielen.

Hierbei ist es unerheblich, ob Sie mich privat oder über Ihren Arbeitgeber kontaktieren. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail und vereinbaren Sie einen unverbindlichen, kostenfreien Termin für ein Erstgespräch!

 Was wäre Ihr Thema?